{"id":10095,"date":"2022-07-14T17:02:21","date_gmt":"2022-07-14T17:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sifcoasc.com\/blog\/les-femmes-dans-les-stim-la-lumiere-sur-danijela-milosevic-popovich\/"},"modified":"2023-01-31T10:32:50","modified_gmt":"2023-01-31T10:32:50","slug":"les-femmes-dans-les-stim-la-lumiere-sur-danijela-milosevic-popovich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sifcoasc.com\/fr\/blog\/les-femmes-dans-les-stim-la-lumiere-sur-danijela-milosevic-popovich","title":{"rendered":"Les femmes dans les STIM : la lumi\u00e8re sur Danijela Milosevic-Popovich"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a> <\/div>\n

Le mois de l’histoire des femmes, qui se d\u00e9roule du 1er au 31 mars de chaque ann\u00e9e, a pour but de reconna\u00eetre et de c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9alisations des femmes du monde entier. S’il est important de reconna\u00eetre les m\u00e9rites de toutes les femmes, nous nous concentrons sur celles qui travaillent dans le domaine des STIM (sciences, technologies, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques) et nous avons braqu\u00e9 les projecteurs sur Danijela Milosevic-Popovich, notre responsable de la recherche et du d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Qu’il s’agisse de parler de la mani\u00e8re de supprimer le plafond de verre pour les femmes dans l’ing\u00e9nierie ou de changer l’avenir de la galvanoplastie, nous avons d\u00e9couvert ce qui inspire Danijela et comment elle s’efforce de cr\u00e9er un meilleur avenir pour elle-m\u00eame et pour les autres femmes dans les STIM.<\/p>\n

Sciences et math\u00e9matiques – les fondements des STIM<\/h2>\n

Danijela savait d\u00e8s son plus jeune \u00e2ge qu’elle voulait travailler dans le domaine des STIM – sa passion pour les sciences et les math\u00e9matiques a d\u00e9but\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cole primaire. Elle aimait le d\u00e9fi de r\u00e9soudre des \u00e9quations, d’apprendre des th\u00e9ories, et savait tr\u00e8s t\u00f4t qu’une formation scientifique lui fournirait une base solide, quelle que soit la carri\u00e8re qu’elle suivrait.<\/p>\n

Son p\u00e8re – son plus grand supporter et sa plus grande source d’inspiration – l’a toujours pouss\u00e9e \u00e0 poursuivre ses \u00e9tudes et \u00e0 rechercher l’ind\u00e9pendance. Ayant grandi dans les Balkans, il n’\u00e9tait pas courant que les filles aillent \u00e0 l’universit\u00e9 et, bien que son soutien \u00e0 la poursuite de ses \u00e9tudes soit consid\u00e9r\u00e9 comme un tabou, il n’a jamais laiss\u00e9 les critiques la distraire.<\/p>\n

Danijela r\u00e9alise \u00e0 quel point son enfance et son \u00e9ducation ont fa\u00e7onn\u00e9 sa carri\u00e8re. Les sciences et les math\u00e9matiques aident Danijela \u00e0 avoir une pens\u00e9e plus critique. Elle aborde chaque probl\u00e8me en sachant qu’il existe un processus logique \u00e0 suivre. Elle s’interroge \u00e9galement sur les facteurs critiques associ\u00e9s \u00e0 la r\u00e9solution. Elle a dit :<\/p>\n

“Je crois qu’une solide formation en STEM aide \u00e0 former le cerveau \u00e0 penser de mani\u00e8re plus critique. L’intuition et la pens\u00e9e critique cr\u00e9ent ensemble la temp\u00eate parfaite de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et je crois que les math\u00e9matiques et les sciences sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour perfectionner ce processus.”<\/p>\n

L’\u00e9ducation – le passeport pour l’avenir <\/h2>\n

Avec une licence et deux masters \u00e0 son actif, Danijela sait \u00e0 quel point l’\u00e9ducation et les qualifications sont importantes pour quiconque souhaite travailler dans le domaine des STIM. Bien que le chemin \u00e0 parcourir soit encore long avant de combler l’\u00e9cart entre les femmes travaillant dans ces domaines, le nombre de femmes qui obtiennent un dipl\u00f4me STEM chaque ann\u00e9e a augment\u00e9 de plus de 50 000 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie<\/a>.<\/p>\n

Changer le paysage de la galvanoplastie <\/h2>\n

Lorsqu’on l’interroge sur son r\u00f4le quotidien chez SIFCO ASC, Danijela s’illumine en parlant de tous les domaines dans lesquels elle est impliqu\u00e9e.<\/p>\n

“Chaque jour apporte quelque chose de nouveau. Mon r\u00f4le englobe bien plus que les activit\u00e9s traditionnelles de R&D – il comporte de multiples facettes et me tient en haleine. Mon d\u00e9partement et moi-m\u00eame sommes les d\u00e9positaires du savoir-faire technique, ce qui permet en fin de compte d’accro\u00eetre les capacit\u00e9s de la base de connaissances de nos lignes de produits existantes et de d\u00e9velopper de nouvelles applications, solutions de placage et technologies.”<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ces recherches et \u00e0 cette base de connaissances, Danijela et son \u00e9quipe modifient peu \u00e0 peu la perception du placage au pinceau. Des avanc\u00e9es telles que les blocs d’alimentation programmables et l’automatisation des processus ont non seulement r\u00e9volutionn\u00e9 la fa\u00e7on dont la galvanoplastie est effectu\u00e9e, mais ont \u00e9galement donn\u00e9 aux ing\u00e9nieurs de r\u00e9paration encore plus de contr\u00f4le.<\/p>\n

“Au fur et \u00e0 mesure que nous avons d\u00e9velopp\u00e9 diverses applications de placage, nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure d’introduire davantage de contr\u00f4les dans les phases de traitement. En cons\u00e9quence, nous avons affin\u00e9 les param\u00e8tres du processus de placage pour obtenir des caract\u00e9ristiques de d\u00e9p\u00f4t r\u00e9p\u00e9tables et contr\u00f4lables pour un processus qui est traditionnellement r\u00e9alis\u00e9 manuellement par un op\u00e9rateur. Ce niveau de contr\u00f4le nous a incit\u00e9s \u00e0 poursuivre le d\u00e9veloppement d’applications et d’\u00e9quipements de placage semi et enti\u00e8rement automatis\u00e9s, ainsi qu’\u00e0 abandonner le placage traditionnel au pinceau pour d\u00e9velopper des technologies de placage encapsul\u00e9.”<\/p>\n

Cr\u00e9er un avenir plus s\u00fbr et plus durable<\/h2>\n

Le processus de galvanoplastie n’est pas le seul \u00e0 en ressentir les effets : cette recherche et ce d\u00e9veloppement ouvrent la voie \u00e0 un avenir beaucoup plus s\u00fbr et durable pour les m\u00e9caniciens r\u00e9parateurs et l’environnement. En collaboration avec une \u00e9quipe d’ing\u00e9nieurs, Danjiela met au point des solutions de rechange au placage par brossage conformes \u00e0 REACH.<\/p>\n

Par exemple, le cadmium et le chrome dur sont couramment utilis\u00e9s par les techniciens de maintenance qui r\u00e9parent des composants dans un large \u00e9ventail d’industries, en raison de leur r\u00e9sistance accrue \u00e0 l’usure, de la duret\u00e9 de leur surface et de leur durabilit\u00e9. Toutefois, l’exposition \u00e0 ces deux m\u00e9taux \u00e0 l’\u00e9tat de compos\u00e9s peut \u00eatre extr\u00eamement dangereuse pour les techniciens de la m\u00e9tallurgie et le grand public.<\/p>\n

Les actions de Danijela et de son \u00e9quipe commencent \u00e0 avoir des cons\u00e9quences profondes sur l’industrie du placage et sur la plan\u00e8te. Gr\u00e2ce \u00e0 l’exploration, l’analyse et le d\u00e9veloppement, SIFCO ASC a mis au point des solutions de placage de brosses qui visent \u00e0 remplacer le cadmium et le chrome \u00e0 l’avenir.<\/p>\n

“\u00c0 l’heure actuelle, il n’existe pas de solution unique pour remplacer le cadmium ou le chrome. Nous nous concentrons donc sur des solutions telles que le ZnNi (zinc-nickel) pour remplacer le cadmium et les solutions MMC (composite \u00e0 matrice m\u00e9tallique) pour remplacer le chrome.”<\/p>\n

Le d\u00e9fi d’\u00eatre une femme dans les STEM <\/h2>\n

Lorsqu’on lui pose la question “Quels sont les d\u00e9fis \u00e0 relever pour \u00eatre une femme dans les STIM ?”, Danijela r\u00e9pond qu’il s’agit des m\u00eames barri\u00e8res st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9rioris\u00e9es pendant plusieurs d\u00e9cennies. Elle parle du pr\u00e9jug\u00e9 inconscient selon lequel les hommes et les femmes sont conditionn\u00e9s \u00e0 penser que les hommes sont plus curieux, plus motiv\u00e9s et plus responsables. Par cons\u00e9quent, les femmes doivent travailler davantage.<\/p>\n

Toutefois, elle pense que si nous changeons le discours, nous pourrons peut-\u00eatre supprimer le plafond de verre pour les femmes et les minorit\u00e9s dans les STIM, si nous commen\u00e7ons \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer leurs r\u00e9alisations plut\u00f4t que les d\u00e9fis auxquels elles sont confront\u00e9es. Elle dit :<\/p>\n

“Chaque femme dans un domaine des STEM a devant elle un ensemble unique de d\u00e9fis qu’aucun homme n’aura jamais \u00e0 relever. J’aimerais mettre en lumi\u00e8re les r\u00e9alisations des femmes dans le domaine des STIM sur le plan historique afin que nous puissions \u00e9tablir un cadre pour la reconnaissance continue de nos filles lorsqu’elles deviennent des femmes et changent le monde aux c\u00f4t\u00e9s de leurs coll\u00e8gues masculins.”<\/p>\n

Pour toute femme d\u00e9sireuse de faire carri\u00e8re dans les STIM, qu’elle soit jeune ou plus \u00e2g\u00e9e, Danijela affirme que la meilleure chose \u00e0 faire est de croire en soi et de trouver un mentor qui vous conseillera et vous poussera \u00e0 sortir de votre zone de confort.<\/p>\n

“Lors d’une r\u00e9union de haut niveau, quatre niveaux de direction \u00e9taient pr\u00e9sents, ce qui \u00e9tait assez impressionnant pour une jeune femme, surtout si la plupart des participants \u00e9taient des hommes. J’ai revu ma pr\u00e9sentation avec mon patron \u00e0 l’avance, et il m’a dit qu’il me retrouverait l\u00e0-bas. Seulement, il ne s’est pas pr\u00e9sent\u00e9. J’ai surv\u00e9cu \u00e0 la r\u00e9union, me suis rendue \u00e0 son bureau et lui ai demand\u00e9 pourquoi il n’\u00e9tait pas venu. Il m’a r\u00e9pondu qu’il “ne voulait pas m’enlever la vedette”, qu’il “ne voulait pas que le reste de la salle voie un homme derri\u00e8re moi”. Il m’a appris que j’\u00e9tais capable de me tenir debout toute seule et que je ne devais jamais me sentir inf\u00e9rieure, quelle que soit la personne qui se trouve dans mon entreprise.”<\/p>\n

Pour en savoir plus sur les recherches de Danijela et les solutions de placage de SIFCO ASC, consultez le site https:\/\/www.sifcoasc.com\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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