Karriere

Zusammenfassung der Position: Wahrnehmung von Vertriebs- und Marketingfunktionen in einem bestimmten Gebiet durch den Verkauf von Selective Plating-Lösungen (Technologie, Produkte, Dienstleistungen und Automatisierung).

Verantwortlichkeiten:

• Aktives Bemühen um die Identifizierung und Umwandlung neuer Möglichkeiten zur Oberflächenverbesserung in positive Umsätze, während die bereits bestehenden Möglichkeiten von SIFCO geschützt werden
  • Weitere Durchdringung und Sicherung des Geschäfts mit Schlüsselkunden bei gleichzeitiger aggressiver Expansion in neue Märkte mit hohem Potenzial.
  • Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu neuen potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
• Arbeiten Sie mit dem Sales Manager zusammen, um aggressive, zielgerichtete Marketing- und Verkaufsprogramme zu entwickeln, mit dem Ziel, das Geschäft und die Rentabilität in dem SIFCO ASC zugewiesenen Bereich zu steigern.
• Durchführung von Marketing- und Wettbewerbsanalysen im zugewiesenen Gebiet mit dem Ziel, das Geschäft und die Rentabilität von SIFCO ASC zu steigern.
• Sammeln und Verteilen von Informationen über den Markt und neue Technologien innerhalb von SIFCO Applied Surface Concepts (ASC) mit dem Ziel, das Produktangebot, die Verkaufszahlen und die Gesamtrentabilität des Unternehmens zu steigern.

Qualifikationsanforderungen:

• Hoch motivierte Person mit ausgezeichnetem Situationsbewusstsein und der Fähigkeit, technische Details im Hinblick auf den Materialbedarf des Kunden zu beurteilen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, schnell Wachstumschancen zu erkennen und den besten und richtigsten Weg zu finden, um eine Organisation zu durchdringen und die wichtigsten Entscheidungsträger zu erreichen.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, PowerPoint und Online-CRM-Systeme.
• B.S.-Abschluss mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder nachweislich gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Verantwortlich für den Abschluss eines einmonatigen Schulungsprogramms am Hauptsitz in Independence, OH, über den SIFCO-Prozess, die Systeme und die Verkaufsinstrumente.
• 2 – 5 Jahre in einer technischen Verkaufsfunktion für technische Produkte (nicht für Verbraucher)
• Die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Managementebenen zu treffen, um Produktangebote zu vermitteln.

Attribute der Qualifizierung

• Zuversichtlich
• Ausgezeichneter Zuhörer
• Soziale Kompetenzen
• Zielorientiert und mit klarer Zielsetzung
• Hohes Maß an Integrität, Ethik und Werten
• Einfallsreich und organisiert
• fähig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Fähigkeit, neue Anwendungen, Märkte und Kunden zu identifizieren
• Verkaufen Sie den Wert von SIFCO ASC Produkten, Support und Dienstleistungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaft an jedes Publikum anzupassen

Andere Anforderungen

• Sie müssen bereit sein, 50 % der Zeit zu reisen (in der Regel wochenweise), aber auch häufiger, wenn es der Bedarf der Kunden/Prospekte erfordert, und bei Bedarf länger zu arbeiten.
• Sitzen Sie für längere Zeit.
• Lange Zeit am Computer arbeiten.
• Gelegentlicher Aufenthalt in Produktionsbereichen, in denen in bestimmten Bereichen die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung erforderlich sein kann.
• Sitz in dem Gebiet (AL, FL, GA, KY, NC, SC, TN, VA)

Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Unternehmen mit professionellen und engagierten Mitarbeitern zu arbeiten; die Vergütung umfasst ein Grundgehalt plus Provision. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, zahnärztlicher Versorgung, verschreibungspflichtiger Medikamente, Lebensversicherung, Invalidität, flexiblem Sozialplan, Matching 401(k), Erstattung von Studiengebühren, PTO und Urlaubsgeld.

Beschränkungen und Haftungsausschluss

Die vorstehende Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben; sie ist nicht als erschöpfende Auflistung aller für die Stelle erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen.

Alle Arbeitsanforderungen können geändert werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen Rechnung zu tragen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst oder anderen Mitarbeitern darstellen.

Um sich online zu bewerben, klicken Sie bitte hier.

Zusammenfassung der Position: Wahrnehmung von Vertriebs- und Marketingfunktionen in einem bestimmten Gebiet durch den Verkauf von Selective Plating-Lösungen (Technologie, Produkte, Dienstleistungen und Automatisierung).

Verantwortlichkeiten:

• Aktiv versuchen, neue Möglichkeiten der Oberflächenvergrößerung zu identifizieren und in positive Verkäufe umzuwandeln, während diejenigen, die bereits Teil des SIFCO ASC-Geschäfts sind, geschützt werden
  • Weitere Durchdringung und Sicherung des Geschäfts mit Schlüsselkunden bei gleichzeitiger aggressiver Expansion in neue Märkte mit hohem Potenzial.
  • Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu neuen potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
• Arbeiten Sie mit dem Sales Manager zusammen, um aggressive, zielgerichtete Marketing- und Verkaufsprogramme zu entwickeln, mit dem Ziel, das Geschäft und die Rentabilität in dem SIFCO ASC zugewiesenen Bereich zu steigern.
• Durchführung von Marketing- und Wettbewerbsanalysen im zugewiesenen Gebiet mit dem Ziel, das Geschäft und die Rentabilität von SIFCO ASC zu steigern.
• Sammeln und Verteilen von Informationen über den Markt und neue Technologien innerhalb von SIFCO Applied Surface Concepts (ASC) mit dem Ziel, das Produktangebot, die Verkaufszahlen und die Gesamtrentabilität des Unternehmens zu steigern.

Qualifikationsanforderungen:

• Hoch motivierte Person mit ausgezeichnetem Situationsbewusstsein und der Fähigkeit, technische Details im Hinblick auf den Materialbedarf des Kunden zu beurteilen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, schnell Wachstumschancen zu erkennen und den besten und richtigsten Weg zu finden, um eine Organisation zu durchdringen und die wichtigsten Entscheidungsträger zu erreichen.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, PowerPoint und Online-CRM-Systeme.
• B.S.-Abschluss mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder nachweislich gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Verantwortlich für den Abschluss eines einmonatigen Schulungsprogramms am Hauptsitz in Independence, OH, über den SIFCO-Prozess, die Systeme und die Verkaufsinstrumente.
• 2 – 5 Jahre in einer technischen Verkaufsfunktion für technische Produkte (nicht für Verbraucher)
• Die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Managementebenen zu treffen, um Produktangebote zu vermitteln.

Attribute der Qualifizierung

• Zuversichtlich
• Ausgezeichneter Zuhörer
• Soziale Kompetenzen
• Zielorientiert und mit klarer Zielsetzung
• Hohes Maß an Integrität, Ethik und Werten
• Einfallsreich und organisiert
• fähig, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Fähigkeit, neue Anwendungen, Märkte und Kunden zu identifizieren
• Verkaufen Sie den Wert von SIFCO ASC Produkten, Support und Dienstleistungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaft an jedes Publikum anzupassen

Andere Anforderungen

• Sie müssen bereit sein, 50 % der Zeit zu reisen (in der Regel wochenweise), aber auch häufiger, wenn es der Bedarf der Kunden/Prospekte erfordert, und bei Bedarf länger zu arbeiten.
• Sitzen Sie für längere Zeit.
• Lange Zeit am Computer arbeiten.
• Gelegentlicher Aufenthalt in Produktionsbereichen, in denen in bestimmten Bereichen die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung erforderlich sein kann.
• mit Sitz in dem Gebiet (CT, DE, MA, MD, ME, NH, NJ, NY, PA, RI, VT, WV)

Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Unternehmen mit professionellen und engagierten Mitarbeitern zu arbeiten; die Vergütung umfasst ein Grundgehalt plus Provision. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, zahnärztlicher Versorgung, verschreibungspflichtiger Medikamente, Lebensversicherung, Invalidität, flexiblem Sozialplan, Matching 401(k), Erstattung von Studiengebühren, PTO und Urlaubsgeld.

Beschränkungen und Haftungsausschluss

Die vorstehende Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben; sie ist nicht als erschöpfende Auflistung aller für die Stelle erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen.

Alle Arbeitsanforderungen können geändert werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen Rechnung zu tragen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst oder anderen Mitarbeitern darstellen.

Um sich online zu bewerben, klicken Sie hier.

Zusammenfassung der Position: Technische und kaufmännische Unterstützung des Verkaufspersonals und der Kunden unter Verwendung aller verfügbaren Werkzeuge, je nach Bedarf für bestehende Produkte und Prozesse und bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Produkte und Prozesse, um die Mission von SIFCO ACS zu unterstützen, durch Qualitätsprodukte, Dienstleistungen und die innovative Anwendung des SIFCO-Prozesses einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung von technischem Support für Kunden per Telefon, E-Mail oder Videokonferenz
• Technische Unterstützung für TSMs, CSRs und den Vertragsdienst
• Erleichterung des Angebotsverfahrens für Vertragsdienstleistungen durch Überprüfung der vom Vertrieb zusammengestellten Unterlagen und Ausfüllen des Arbeitsbuchs für die Auftragsplanung (JPW)
• Entwicklung von Werkzeugen, Maskierungs- und Beschichtungstechniken, die zur Erleichterung von Auftragsarbeiten erforderlich sind, in Zusammenarbeit mit Technik und F&E zur Entwicklung und Dokumentation der erforderlichen Werkzeug- und Beschichtungsverfahren
• Praktische Entwicklung von Werkzeugen und Beschichtung nach Bedarf
• Genaue Eingabe und Pflege der Kundenaktivitäten im CRM-System
• Unterstützung des Schulungspersonals beim Sammeln und Dokumentieren technischer Informationen über aktuelle Serviceaufträge zur Erstellung von Application Exchanges
• Bleiben Sie durch Fachzeitschriften, Verbände und Branchenmessen auf dem neuesten Stand der Oberflächenbearbeitungstechnologien

Qualifikationsanforderungen:

• Technischer Hochschulabschluss bevorzugt; Fertigungstechnik oder Maschinenbau (gleichwertige Berufserfahrung, mehr als 4 Jahre, und Kenntnisse zur effektiven Ausübung der wesentlichen Arbeitsaufgaben)
• Vertrautheit mit den grundlegenden Vorgängen in der Werkstatt, die für die Herstellung von Spezialanoden, Werkzeugen und Vorrichtungen erforderlich sind
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich MS Office Suite, PowerPoint und Online-CRM-Systeme
• Gelegentliche Reisen können sowohl im Inland als auch im Ausland erforderlich sein.

Attribute der Qualifizierung

• Selbstbewusstes Auftreten, gutes Zuhören und soziale Kompetenz
• Zielorientiert und mit klarer Zielsetzung
• Hohes Maß an Integrität, Ethik und Werten
• Einfallsreich, organisiert und in der Lage, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen

Andere Anforderungen

• Lange Zeit zu sitzen
• Lange Zeit am Computer zu arbeiten
• Verwendung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung

Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Unternehmen mit professionellen und engagierten Mitarbeitern zu arbeiten; die Vergütung umfasst ein Grundgehalt plus Provision. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, zahnärztlicher Versorgung, verschreibungspflichtiger Medikamente, Lebensversicherung, Invalidität, flexiblem Sozialplan, Matching 401(k), Erstattung von Studiengebühren, PTO und Urlaubsgeld.

Beschränkungen und Haftungsausschluss

Die vorstehende Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben; sie ist nicht als erschöpfende Auflistung aller für die Stelle erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen.

Alle Arbeitsanforderungen können geändert werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen Rechnung zu tragen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst oder anderen Mitarbeitern darstellen.

Die Anforderungen stellen ein Mindestmaß an Kenntnissen, Fähigkeiten und/oder Fertigkeiten dar. Um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, muss der Arbeitnehmer über die Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, die für die ordnungsgemäße Ausführung der einzelnen Aufgaben erforderlich sind. Die Weiterbeschäftigung erfolgt nach dem Prinzip “at-will”.

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Positionsübersicht: Vollzeitstelle, die sich mit Debitorenbuchhaltung, Inkasso, Abstimmungen, Hauptbuchführung, Rücklagen für uneinbringliche Forderungen, Kassenberichten und der Unterstützung des Leiters der Hauptbuchhaltung beim Monatsabschluss befasst.

Wesentliche Arbeitsfunktionen

• Bestätigen und stellen Sie alle Vertragsservice-Abrechnungen für alle Shops in Rechnung.
• Erstellen Sie Kundenrechnungen für alle Produkte, Dienstleistungen und Schulungen.
• Pflege individuelle Kundenportal-Logins.
• Überprüfen Sie die Belege der Spesenabrechnung der Mitarbeiter mit der Kreditkartenabrechnung und den Belegen, weisen Sie dann den Spesen Kontonummern zu und sammeln Sie die Spesenabrechnungen zur Zahlung.
• Vergleichen Sie Lieferanteneingangsberichte mit Lieferantenbestellungen.
• Vergleichen und überprüfen Sie Lieferantenrechnungen mit Bestellungen.
• Codieren, eingeben und bilanzieren Sie alle AP-Batches im Dynamics GP AP-Modul.
• Drucken Sie alle AP-Schecks, gleichen Sie unterzeichnete Schecks mit der Rechnungskopie ab, überprüfen Sie sie auf Richtigkeit und senden Sie die Schecks. Übereinstimmende Zahlungen einreichen.
• Stellen Sie unbezahlte Rechnungen für die Abgrenzung am Monatsende zusammen.
• Anrufe von Anbietern bezüglich des Zahlungsstatus von Rechnungen beantworten.
• Beheben Sie Preis- oder Wareneingangsabweichungen mit der Wareneingangs- oder Einkaufsabteilung.
• Sortieren und verteilen Sie eingehende Post und senden Sie ausgehende Post an Verkäufer, Geschäfte und Verteiler.
• AP- und Einkaufsdateien verwalten.
• Berichte erstellen und Analysen bereitstellen.
• Andere Jobs zugewiesen

Wesentliche berufliche Anforderungen

• Muss einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet haben.
• Muss drei Jahre Erfahrung in den oben genannten Funktionen haben.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Word und Excel.
• Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.

Physikalische Anforderungen

• Sie müssen in der Lage sein, sich zu bücken und an Aktenschränke heranzukommen, die sich auf dem Boden befinden.
• Fähigkeit, lange Zeit zu sitzen.
• Exposition gegenüber Lärm und Chemikalien, wie sie in einer chemischen Produktionsumgebung üblich sind.

Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Unternehmen mit einem professionellen und engagierten Team zu arbeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, zahnärztlicher Versorgung, verschreibungspflichtiger Medikamente, Lebensversicherung, Invalidität, flexiblem Sozialplan, Matching 401(k), Erstattung von Studiengebühren, PTO und Urlaubsgeld.

Beschränkungen und Haftungsausschluss

Die vorstehende Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben; sie ist nicht als erschöpfende Auflistung aller für die Stelle erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen.

Alle Arbeitsanforderungen können geändert werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen Rechnung zu tragen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst oder anderen Mitarbeitern darstellen.

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Positionsübersicht: Plant, entwirft und koordiniert die Integration von Spezialwerkzeugen, Vorrichtungen und Geräten in den Prozess der selektiven Beschichtung und Automatisierung sowohl für Kunden als auch für interne Anwendungen.

Verantwortlichkeiten:

• Analyse der Kundenanforderungen und Auswahl geeigneter Geräte zur Erfüllung der Projektanforderungen
• Entwerfen von Systemen oder Produkten wie Arbeitsplätzen, Robotern, Maschinen und Steuerungen unter Anwendung von Kenntnissen der technischen Grundsätze
• Entwurf und Umsetzung kosteneffizienter Änderungen an der Ausrüstung, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern
• Verwendet 3D-Modellierungssoftware zur Erstellung von Bauteil- und Montagezeichnungen
• Unterstützung der Qualifizierungs-, Test-, Installations-, Schulungs- und Servicefunktionen von Projekten, einschließlich Projektplanung und Budgetverwaltung
• Zusammenarbeit mit Verkäufern, Kunden und Lieferanten bei der Entwicklung und Verwaltung der Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Sifco ASC-Zusatzgeräten
• Konvertiert ältere Zeichnungen aus verschiedenen Quellen in das Solidworks-Format
• Passt sich leicht an wechselnde Prioritäten an und zeigt Entschlossenheit bei der Verwirklichung von Zielen, während er unabhängig oder in einem Team arbeitet
• Erledigung von Unterstützungsaufgaben nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Ziele der Abteilung erreicht werden
• Reisen zu Kunden und Lieferanten nach Bedarf

Qualifikationsanforderungen

• Mindestens Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Ingenieurtechnik oder einem ähnlichen technischen Studiengang mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Nachgewiesene fortgeschrittene Erfahrung mit 2D- und 3D-CAD-Software (z. B. AutoCAD, SolidWorks oder ähnlich)
• Erfahrung in der Konstruktion von Schweißteilen, Blechen und bearbeiteten Teilen
• Anwendung fundierter Kenntnisse der GD&T und Aufmerksamkeit für Details, um die Genauigkeit des Entwurfs zu gewährleisten
• Ausgeprägtes mechanisches Geschick, nachgewiesen durch frühere Berufserfahrung und/oder Hobbys
• Ausgeprägte analytische, mathematische und problemlösende Fähigkeiten
• Muss US-Staatsbürger sein (gemäß ITAR-Vorschriften), um förderfähig zu sein
• Sonstige Kenntnisse/Fähigkeiten
• Vertraut mit Projektmanagementsoftware
• Grundlegende Kenntnisse der SPS-Programmierung oder elektrischer Kontaktplan/Logikschaltungen bevorzugt
• Kenntnisse in Elektrochemie und Beschichtungsverfahren sind von Vorteil

Physikalische Anforderungen

• Fähigkeit zum Heben, Bücken, Gehen und Sitzen
• Exposition gegenüber Lärm und Chemikalien, wie sie in einer chemischen Produktionsumgebung üblich sind
• Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen

Vorteile
Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Unternehmen mit einem professionellen und engagierten Team zu arbeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, zahnärztlicher Versorgung, verschreibungspflichtiger Medikamente, Lebensversicherung, Invalidität, flexiblem Sozialplan, Matching 401(k), Erstattung von Studiengebühren, PTO und Urlaubsgeld.

Beschränkungen und Haftungsausschluss

Die vorstehende Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der auszuführenden Arbeiten beschreiben; sie ist nicht als erschöpfende Auflistung aller für die Stelle erforderlichen Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen.

Alle Arbeitsanforderungen können geändert werden, um Menschen mit Behinderungen angemessen Rechnung zu tragen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit und Sicherheit von sich selbst oder anderen Mitarbeitern darstellen.

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SIFCO ASC sucht Vertriebsmitarbeiter für die Produktion in ausgewählten Regionen außerhalb der USA. Bitte senden Sie Ihr Interesse an einer Hersteller-Vertretung an Todd Romanski unter tromanski@sifcoasc.com